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AI 小鹿微信小程序
文档版本:依据当前源代码整理
适用对象:学员、指导老师、机构运营人员
整理日期:2026年9月28日
本说明按小程序真实页面编写。文中十张图是运行中的界面截图:初次见面、日常对话、上传简历、核对简历、语音修改、岗位匹配、评分报告、产出材料。
国朝高质量就业指导小程序系统是一款微信小程序,首页助手叫「AI 小鹿」。学员用对话整理简历、做就业诊断、看岗位推荐;已经在机构开通服务的学员,还可以做作业、看老师的服务记录和自己的求职进度。
打开后不需要注册账号。小程序会用微信登录悄悄换一张学员令牌,按微信身份自动认出你是游客,还是已经绑定了机构。令牌大约 60 分钟有效,过期后会自动续上,一般不用你再点一次登录。
三种身份,能用的功能不一样
身份 | 怎么出现 | 能做什么 |
游客学员 | 还没绑定任何机构 | 整理简历、就业诊断、每天的岗位推荐、查看产出材料 |
已绑定机构 | 扫过一体机或认领了老师建好的档案 | 在基础功能上,关联到对应机构和老师 |
机构服务学员 | 机构侧已开通且未到期 | 额外使用档案、作业、服务日志、求职进度和数据授权 |
服务到期后,历史记录仍然可以看。继续做作业或生成新材料前,页面会提示联系指导老师续费,也可以去「服务关系」里核对到期时间。
在微信里搜索或扫码进入小程序。第一屏会先显示「正在识别用户服务」,系统按机构档案判断你能用哪些功能,不需要自己选身份。
识别完成后进入 AI 小鹿首页。顶部是小鹿头像和在线状态。中间是欢迎卡片,可以播放大约 18 秒的语音介绍。欢迎卡片下面会告诉你「当前最建议完成」的一件事,并给出进度。

图 1 初次见面。顶部是 AI 小鹿和「产出材料」,中间可以播放语音介绍,并开始就业诊断或查看已有资料。
首页上要认识的几块
开始就业诊断:先准备简历,再进入诊断。可以上传已有资料,也可以对话分步填写。
查看已有资料:打开已经保存过的简历和报告。
顶部「产出材料」:简历和报告都会记在这里。第一次打开时份数是 0,旁边会显示最近保存时间。
快捷按钮:继续、上传简历、语音修改。输入栏左侧是语音,右侧是附件和发送。
底部输入栏:左边切换语音,中间打字,回形针用来附上简历文件,右侧发送。占位文字是「告诉小鹿你想做什么…」。
首页顶部就能看到「产出材料」。开通机构服务后,欢迎区会改成「今天最重要的事情」,输入栏上方还会出现信息档案、笔面作业、服务日志和求职进度。见第 8 节。
打字或按住说话都可以。语音模式下按住「按住说话」,松手后可以先看识别结果,改对了再确认写入;取消则不会写入简历。语音能力使用微信同声传译插件。
小鹿只在你明确下指令时才跳转页面。你如果是在陈述经历,例如「我做过校园财务助理」,它会当成简历内容,不会突然打开别的页面。你如果是在问概念,例如「就业诊断是什么」,它会解释,也不会自动跳走。
这些话可以直接说
你想做的事 | 可以这样说 |
从头做简历 | 帮我创建一份简历 / 从头填写简历 |
接着上次 | 继续填写简历 |
上传已有简历 | 上传简历 / 帮我导入一份简历 |
自己改 | 我想自己修改简历 |
让小鹿改得更专业 | 优化简历 / 把简历改得更适合财务岗 |
看优化前后 | 查看优化结果 / 看看优化前后对比 |
做诊断 | 做一下就业诊断 |
找岗位 | 推荐岗位 / 换一批岗位 |
回看推荐过的 | 我的岗位 / 查看推荐记录 |
找机构 | 推荐附近机构 / 获取专业指导 |
简历不用一次填完。小鹿按 8 项逐项问,每次只收一项。某一项可以点「这项稍后补充」,以后再补。已经确认过的内容不会再问一遍。

图 2 日常对话。小鹿会给出三条路:上传已有简历、对话分步填写、语音快速填写。
八项收集顺序
顺序 | 收集内容 | 小鹿会问什么 |
1 | 称呼与当前状态 | 怎么称呼;在校、应届还是已工作 |
2 | 目标岗位 | 希望从事什么岗位,先写一个方向 |
3 | 目标城市 | 1 到 3 个意向城市 |
4 | 学校与专业 | 学校和专业 |
5 | 学历与毕业时间 | 当前学历和毕业时间 |
6 | 代表经历 | 一段单位或项目,以及你的角色 |
7 | 行动与成果 | 具体做了什么;有数字更好,没有也可以 |
8 | 技能与证书 | 和目标岗位相关的技能、软件、语言或证书 |
每填完一项,小鹿会请你确认。内容不对就返回重填。确认后的信息会记入当前简历,并保存进度,下次打开可以接着做。
上传已有简历
点「上传简历」或底部回形针后,底部会出现选择方式:从聊天或文件里选 PDF、DOC、DOCX,或从相册选图片。选择文件前需要先同意《用户服务协议》和《隐私政策》。没同意就不会开始选择,也不会上传、解析。

图 3 上传简历。可以从聊天或文件中选择,也可以从相册选择图片。
收集范围:你主动上传的简历,以及其中可能有的姓名、手机号、邮箱、教育经历、工作经历、求职意向。
用途:简历解析、存储、展示、编辑,以及你主动使用的优化、诊断和岗位匹配。手机号只用于档案识别和必要的求职联系。
支持在一体机绑定流程中上传 pdf、doc、docx、png、jpg。
核对、语音修改和手动修改
可以说「核对一下简历」,进入简历核对页,逐项看内容是否正确。可以说「语音修改」,用说话改某一段,确认识别文字后再写入。也可以说「我想自己修改简历」,打开编辑页直接改。

图 4 核对简历内容(空态)。暂未识别到有效内容时,页面提示至少填写姓名和目标岗位,其余信息可逐项补充。

图 5 核对简历内容(已识别)。解析出的姓名等内容会预填在表单里,核对后点「确认简历内容」保存并生成新版本。

图 6 语音修改。对小鹿说「语音修改」后,只需说出想改的那一小段,确认识别文字后写入简历。
简历和后来生成的报告都会进「产出材料」。旧版本会留在历史里,不会被新版本覆盖掉。
简历有了基本内容之后,可以说「做一下就业诊断」,或从首页任务进入。生成前会再确认一次:报告会锁定当前这份简历的某一个版本作为依据。生成之后,这一版报告不能再改。
以后简历更新了,可以基于新版本再出一份诊断,旧报告保持原样。报告可以在诊断页「保存到相册」,以长图形式存进手机相册。游客的诊断报告不会自动同步给指导老师。
如果诊断发现成果不够具体、城市没写清、技能或证书缺失,会生成待补充任务。可以说「查看待补充内容」,分次补完,再生成新版简历。补完不会改写已经生成的旧诊断。
可以说「优化简历」或「让简历更专业一点」。优化完成后,用「查看优化结果」看前后对比。对优化稿还可以「直接修改优化版」,或「用语音修改优化稿」。满意后再把它设为当前简历。
职业规划是一份职业发展路径报告。可以说「查看职业规划」或「打开我的生涯规划」。报告按章节展示,打不开时可以点重新加载。
每天有 3 轮推荐,每日 09:00 刷新新的三轮机会,同一天内不会重复推荐。每一轮给出 1 个在招岗位,包含单位、职位、城市、匹配分数和「适合你的原因」。

图 7 岗位匹配。每一轮推荐 1 个在招岗位,可查看岗位和分数依据,并反馈是否感兴趣。同一天内不会重复推荐。
一轮里可以做的事
查看岗位:打开这个岗位的详情。
查看分数依据:打开匹配评分说明,看这一分是怎么来的。
反馈:可以点感兴趣、不适合我、已投递,也可以说暂不考虑此城市,或方向不准确。
换方向:可以说更希望的岗位方向,例如产品运营、财务管理。
推荐记录:回看以前推荐过的岗位。直接说「我的岗位」也会打开推荐记录。
一轮看完可以「继续下一轮」,也可以「回看今日推荐」。三轮用完后,要等到次日 09:00 才会再刷新。

图 8 岗位匹配评分报告。点「查看分数依据」打开,包含评分方法论、评级区间与学员能力画像,可保存报告图片。
机构把你的服务开通并且还在有效期内时,首页会变成服务学员的样子。欢迎语会带上你的称呼。卡片标题是「今天最重要的事情」,里面列出老师布置或系统更新的事项,例如待完成作业、进度更新。卡片下方能看到所属机构、指导老师和服务有效期,点「服务关系」可看详情。
底部五个入口
入口 | 里面有什么 | 你一般做什么 |
信息档案 | 基本信息、教育背景、求职意向、代表经历、技能能力、服务归属 | 核对六类资料;不对就申请更正 |
产出材料 | 简历版本、诊断报告、岗位分析、职业规划、求职凭证等 | 查看、回看历史版本,需要时保存 |
笔面作业 | 行测、企业文化、专业题、AI 面试、培训材料 | 作答、查看成绩和老师反馈 |
服务日志 | 指导老师和系统留下的服务记录 | 查看老师最近为你做了什么 |
求职进度 | 网申、笔试、面试、录用等节点 | 看时间、地点、结果;发现错误可提交更正 |
这些入口也可以直接说出来,例如「打开信息档案」「我的作业」「求职进度」「服务日志」「服务什么时候到期」。
首页顶部的「产出材料」数字,是已经保存的材料份数。刚使用时是 0。生成简历、就业诊断或岗位推荐后,对应材料会出现在这一页。
信息档案
档案页标题是「信息档案」,副标题是「完整资料、能力经历与服务归属」。六类卡片分别来自账号和当前简历。底部可以「联系指导老师」。老师电话还没同步时,会提示暂未同步联系方式。
发现某项不对,点「信息有误,申请更正」。填写「需要更正的内容」和「正确内容」,提交后由指导老师核对,不会立刻改掉正式档案。
笔面作业
作业列表来自机构布置的训练任务。类型包括行测、企业文化、专业题、AI 面试和培训材料。状态会显示为:待开始、进行中、待批阅、已完成、已评分。
笔试类作业进入「在线答题」。页面显示第几题、题型(单选、多选、判断、简答)、分值和用时。可以标记不确定的题,打开题卡跳题,也可以只看未答。交卷前会汇总已答、未答和已标记;确认交卷后,这一次答卷锁定。
交卷后进入答题结果,可以按对错、未答筛选,查看解析,并把已搞懂的题标成「已掌握」。复习不会覆盖原始成绩。AI 面试和老师批阅结果在作业详情里分开看。
服务日志
服务日志是给你看的时间线,记录指导老师和系统做过的服务。点一条进入服务记录详情。想问老师最近做了什么,可以直接说「老师最近做了什么」。
求职进度
进度按企业或机会展开,节点一般覆盖网申、笔试、面试和结果。每个节点有时间、地点或方式、结果、数据来源。来源通常是机构指导老师端。
如果时间、地点或结果不对,提交「进度信息更正」。正式进度不会被你直接改掉,老师核对后再同步回时间轴。
服务关系、咨询、附件和数据授权
我的服务关系:所属机构、指导老师、电话、开始时间、有效期,以及服务覆盖的五块内容:信息档案、产出材料、笔面作业、服务日志、求职进度。
我的咨询申请:查看或跟进向机构发起的咨询。
我的附件:查看上传过的文件。
数据授权共享:决定向指导老师开放哪些数据。范围固定为五类:基本信息档案、简历、诊断报告、岗位匹配、训练记录。每类可以是已授权、已撤销或未授权。
关联机构时,确认共享的是姓名和基础资料、求职意向、当前简历版本,以及关联来源和时间。聊天原文、语音录音和还没确认的草稿不会共享。
在机构一体机上扫码
老师让你在一体机上扫码时,会进入「绑定一体机」。分两步:先填姓名、手机号,邮箱可以不填;再上传简历。上传后,一体机自动下载并开始解析。完成后点「完成」回到首页。
如果你已经是某一家机构的服务学员,又去扫另一家机构的一体机,页面会提示无法绑定,避免档案串到别的机构。
认领老师已经建好的档案
老师事先建好学员档案并给出认领方式时,进入「学员绑定」。页面显示「正在绑定…」,成功后点「开始使用」。失败可以重试,或返回首页。失败原因会直接写在页面上。
还没绑定,想先找机构
在首页点「获取专业指导」,或说「推荐附近机构」。第一次会先确认电话联系授权。授权后,小程序申请模糊位置,用来按距离由近到远排列机构。不给位置时,仍可以看机构列表,只是不做距离排序。
列表里可以按机构名称搜索。点进一家机构,能看到地址、老师数量和服务时间。需要老师主动联系时,按页面上的咨询入口留下申请,之后在「我的咨询申请」里查看。
简历、诊断报告、简历优化、岗位分析、职业规划、求职凭证都归在产出材料里。可以说「打开产出材料」「查看求职诊断报告」「查看岗位分析」「查看简历优化报告」「查看求职凭证」「查看历史简历」。

图 9 产出材料。可按全部、简历、诊断、岗位分析、职业规划分类查看。还没有生成时,页面会提示暂无产出材料。
诊断报告和部分材料支持保存到相册。保存用的是小程序里的画布生成长图,需要你允许写入相册。保存失败时,先检查微信的相册权限,再重试。

图 10 产出材料(有数据)。已生成的简历、诊断、岗位分析、职业规划等材料按分类展示,可逐份查看或下载。
分享给好友或分享到朋友圈时,分享的是小程序入口,不是把你的简历原文发出去。
打开后一直停在「正在识别用户服务」
多半是网络没有连上登录接口。切到可用的网络后完全关掉小程序再打开。仍不行,把出现的时间和大概网络环境告诉机构老师,由老师核对服务端。
昨天的岗位推荐今天不见了
每天 3 轮是当天额度,不是历史被删了。说「查看推荐记录」或「我的岗位」,可以回看以前推荐过的岗位。
诊断报告想改一句话
已经生成的报告锁定,不能改字。先把简历补完整或优化成新版本,再基于新版本重新诊断。旧报告仍留在产出材料里。
提示 VIP 服务已到期
到期后历史仍可查看。需要继续做作业、看老师更新时,联系指导老师续费。弹窗里可以进入「服务关系」核对到期日。
提交了更正,档案没有马上变
这是正常的。档案和求职进度的更正都要老师核对后才写回。提交成功时会提示「已提交,等待指导老师处理」。
上传简历没有反应
先看是否勾选了协议。没勾选时,选择文件的步骤不会开始。勾选后仍失败,检查文件是否为 pdf、Word 或常见图片,以及手机网络。
语音识别是空的
确认结果的面板里可以直接补打文字,再确认写入。取消后可以重新按住说话。请允许小程序使用麦克风。
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位置权限文案是「用于计算你与附近机构的距离并按距离由近到远排序」。静态图片尽量放在服务端,避免主包超过 2MB。
当前这台电脑没有安装微信开发者工具,因此没有在模拟器里点按运行。已在源码目录执行项目自带测试,tests 目录下 19 项全部通过,覆盖对话意图、简历内容、岗位卡片、诊断与材料导出、作业完成状态、隐私授权和分享等逻辑。
— 完 —